Présentation

Reconnue d'utilité publique, la Fondation ARHM (Recherche Handicap et santé Mentale) intervient dans les domaines de la santé mentale et du handicap. La complémentarité de ses activités (prévention, recherche, soin et insertion) vise à améliorer le parcours et la qualité de vie des personnes accompagnées, sur la Métropole de Lyon, le département du Rhône et le sud de la Saône-et-Loire. Fondation gestionnaire, elle met en oeuvre des dispositifs innovants. Fondation militante, elle s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap, et agit pour l'inclusion dans la Cité.

Au sein du Pôle Insertion et Accompagnement, les Etablissements Moulin Carron accueillent des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non :

• Les Hébergements extérieurs de Lérine (14 usagers)

• Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (22 usagers)

• Le Foyer de vie, la Résidence Pierre d'Arcy (36 usagers)

• L'Accueil de Jour, l'Oasis (19 ETP usagers)

• le Foyer d'hébergement Lérine Villa Lérine (38 usagers) accueille des travailleurs handicapés, porteurs de déficiences intellectuelles et/ou d'un handicap psychique, et leur permet d'évoluer par un accompagnement dans leur vie quotidienne et sociale, ajusté aux évolutions de leurs besoins, à leurs capacités et à leur projet de vie.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont  :

• Accompagner les résidents en coréférence dans les actes de la vie quotidienne : repas, loisirs santé, courses

• Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés

• Être force de proposition et encadrez des activités adaptées

• Être en lien avec les familles et les partenaires

• Participer au travail de réflexion et de formalisation des axes du projet de service

Pré-requis

H/F. Diplôme moniteur éducateur exigé.

Vous avez une expérience appréciée dans le secteur du handicap.

Vous avez le sens du travail d'équipe ainsi que celui des responsabilités.

Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils informatiques (logiciel DUI,...)

CCN 15 mars 1966, annexe 10.

Travail un week-end sur deux.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Permis B exigé.