Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Direction de la Transition Écologique - Conseil départemental de la Haute-Garonne:

Participez activement à la transition énergétique de la Haute-Garonne !
Le Département renforce son engagement pour un territoire plus durable et recrute un·e Conseiller·ère énergie habitat au sein de sa Direction de la Transition Écologique.
Votre mission : accompagner les habitants vers des logements plus performants, confortables et respectueux de l'environnement.

Contexte et enjeux:

La Direction de la Transition Écologique conduit les politiques départementales en faveur de l'environnement, du développement durable, de la biodiversité, de l'eau et de l'énergie.
Elle agit aux côtés des acteurs locaux pour accompagner les projets, sensibiliser les publics et accélérer la bifurcation écologique du territoire dans le cadre du plan 2025-2030.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux et objectifs du poste:

En tant que Conseiller·ère énergie habitat, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de cette ambition : aider les ménages à réduire leurs consommations d'énergie, améliorer leur confort de vie et favoriser la transition énergétique locale.

Vos principales missions:

Au sein du service Environnement, vous contribuez à la politique départementale en matière de rénovation énergétique et de maîtrise de l'énergie.
Vos missions s'articulent autour de trois volets :

Accompagnement des particuliers:

• Conseiller les habitants sur la rénovation énergétique, la lutte contre la précarité énergétique et le maintien à domicile ;

• Réaliser des audits énergétiques complets : diagnostic, préconisations, scénarios de travaux et plan de financement ;

• Aider les ménages à mobiliser les aides financières et à choisir les entreprises compétentes ;

• Suivre les projets de travaux jusqu'à leur réception ;

• Assurer le suivi statistique et administratif de l'activité.

Animation territoriale et partenariats:

• Travailler en synergie avec les acteurs du territoire : opérateurs ANAH, CAUE, ADIL, collectivités, entreprises du bâtiment, banques, etc. ;

• Participer à la structuration de l'offre locale en matière de rénovation énergétique ;

• Intervenir lors de manifestations publiques, salons, conférences ou actions de sensibilisation auprès du grand public et des professionnels.

Expertise et veille:

• Apporter votre expertise technique sur les projets départementaux liés à l'habitat durable ;

• Assurer une veille réglementaire, technique et financière sur les dispositifs d'aide et les innovations en matière d'énergie et de bâtiment.

Conditions particulières d'exercice :

Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)

Déplacements: Environ 2 à 3 fois par semaine sur le département

Contraintes horaires: Horaires pouvant être irréguliers selon les déplacements et les réunions

Lieu de travail: Conseil départemental de la Haute-Garonne - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !

• Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain gratuit.

• Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux enfants des agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

• Une prime semestrielle motivante:
  Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

• Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
  Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
  Choisissez votre rythme de travail :
  - 35h/semaine -> 25 jours de congés
  - 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
  - 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

• Des avantages sociaux pour votre sérénité:
  Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
  Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

• Des petits plus qui font la différence !
  Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.

  
  Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !

Profil recherché

Vous disposez d'une formation technique Bac +2/+3 en bâtiment, génie thermique ou énergétique, et vous possédez des connaissances solides en :

• Thermique du bâtiment, génie climatique, systèmes de chauffage et ventilation (CVC) ;

• Méthodes d'audit énergétique et d'analyse économique des travaux ;

• Techniques de conseil, accompagnement du changement et travail partenarial.

Vous aimez conseiller, vulgariser, accompagner, et vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie.
Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre engagement pour la transition écologique feront la différence.

Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le territoire.
Une expérience dans le domaine du conseil en énergie ou de la rénovation énergétique est souhaitée.

Pourquoi rejoindre le Conseil départemental ?

• Pour agir concrètement en faveur de la transition énergétique et du bien-vivre des habitants ;

• Pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, au service de l'intérêt général ;

• Pour bénéficier d'un environnement de travail valorisant, axé sur la coopération, l'innovation et le développement durable.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,

sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

• Offre en ligne jusqu'au 13/12/2025

• Analyse et présélection des candidatures à partir du 15/12/2025

• convocation à l'entretien de recrutement à partir du 17/12/2025

• Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 08/01/2026

  • Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

• Intégration du collaborateur possible à partir du 01/02/2026

Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte

Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66