Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Grandes lignes d'activités de la direction :

 

Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d'action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en oeuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.

 

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux et objectifs du poste

 

• Assurer auprès de la femme une prévention médico-psychosociale et un suivi gynécologique.

• Participer aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception et assurer des actions à la promotion de la santé.

Activités :

Principales

• Assurer et faciliter l'accès à la maîtrise de la fécondité à l'ensemble de la population du département

• Réaliser des consultations médicales des situations ne relevant pas de la pathologie

• Réaliser des IVG médicamenteuses

• Réaliser, dans le cadre des IVG, des échographies de datation de grossesse

• Réaliser les entretiens de conseil conjugal et familial

• Assurer la diffusion de l'information sous forme d'actions individuelles et collectives portant sur la sexualité et l'éducation à la vie affective

• Identifier/analyser des situations spécifiques notamment concernant des problématiques de violences pour une prise en charge et une orientation vers les services compétents

• Participer aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs y compris ceux en danger ou qui risquent de l'être

Secondaires

• Participer à la formation des étudiants de l'école des sages-femmes.

DETAIL DU POSTE: 

Affectation : DEF - 3, rue du Pont Vieux - 31300 TOULOUSE

Déplacements: vous pouvez vous déplacer sur le territoire, en fonction des besoins parfois au domicile des usagers (Permis B nécessaire).

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

3 types de forfait de temps de travail sont proposés:  35h/semaine, 39h/semaine (23 RTT), 37,5h/semaine (15RTT) et 25 jours de CP.

 

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Cette offre sera publiée jusqu'au 25/05/2025 inclus. 

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat de Sage-Femme (DESF) et une Formation diplômante de Conseil Conjugal et Familial. Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des sages-femmes.

SAVOIRS :

• Santé publique : vous maîtrisez les enjeux actuels de la santé des femmes et de la périnatalité dans une approche de santé publique.

• Cadre légal et réglementaire : vous connaissez les dispositifs médico-sociaux en lien avec votre champ d'intervention et les procédures encadrant l'IVG.

• Connaissance des acteurs : vous êtes capable de vous repérer dans le paysage des aides sociales et des acteurs médico-sociaux, éducatifs et sanitaires du territoire.

• Déontologie professionnelle : vous appliquez avec rigueur les principes déontologiques du métier de sage-femme (secret professionnel, respect des droits, non-jugement).

• Contraception : vous maîtrisez les différentes méthodes contraceptives et êtes en mesure d'en expliquer les indications, les bénéfices et les contraintes.

SAVOIR-FAIRE :

• Évaluation et accompagnement : vous savez repérer les signes de vulnérabilité, poser un diagnostic de situation et adapter votre accompagnement.

• Autonomie professionnelle : vous êtes capable d'agir en autonomie dans le respect des cadres réglementaires, tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.

• Adaptabilité : vous intégrez les évolutions médicales, sociales et institutionnelles dans vos pratiques professionnelles.

• Prévention et éducation à la santé : vous concevez et animez des actions individuelles ou collectives de sensibilisation et de promotion de la santé.

• Observation clinique : vous êtes en capacité d'identifier les signes évocateurs d'un trouble ou d'une pathologie et de réagir de manière adaptée.

• Travail en réseau : vous collaborez efficacement avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux du territoire pour assurer une prise en charge globale.

SAVOIR-ÊTRE

• Empathie et bienveillance : vous êtes à l'écoute des patientes, dans le respect de leur histoire, de leur intimité et de leur autonomie.

• Sens des responsabilités : vous agissez avec discernement et professionnalisme, dans le respect des normes et des personnes.

• Posture éthique : vous adoptez une attitude juste, non jugeante, respectueuse des droits et des choix de chaque femme.

• Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrer à un collectif de professionnels aux compétences complémentaires.

• Communication : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et savez transmettre l'information de manière claire, adaptée et sécurisée.

Engagement : vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux, sanitaires et éducatifs du métier et souhaitez contribuer à une mission de service public.