Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Présentation de la collectivité

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Opportunité Passionnante dans le Médico-Social à Toulouse. Rejoignez-nous dès Maintenant !

Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne recherche des professionnels dynamiques et engagés pour participer activement à notre mission sociale. En tant que leader de l'action sociale, nous nous engageons à garantir la solidarité et le bien-être de nos usagers et habitants. Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour contribuer à notre projet social et médico-social de territoire et favoriser le développement local.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Description du Poste : Infirmier diplômé d'Etat volant.

• vous serez appelé à effectuer des remplacements au sein de votre direction d'affectation , en fonction des besoins ,des priorités et des compétences définies par l'équipe de direction dans les Maisons des Solidarités :DTS Toulouse.

• Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien !
  Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des personnes vulnérables et participer activement à leur bien-être. Vous serez au coeur de l'action en assurant des évaluations médico-sociales et en coordonnant des projets qui ont un réel impact sur les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les populations précarisées.

Vos missions principales :
Évaluations médico-sociales :

• Intervenir auprès des personnes âgées à domicile dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA)

• Réaliser des évaluations complètes pour les personnes en situation de handicap, en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

• Apporter un soutien spécifique aux personnes vulnérables, pour une prise en charge globale et personnalisée

Accompagnement des familles d'accueil :

• Participer activement à l'agrément et au suivi des familles d'accueil, en garantissant une qualité de service optimale pour les personnes âgées et handicapées

Conseil et expertise :

• Partager vos compétences au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation et l'accès au soin des bénéficiaires du RSA et des populations en situation de précarité

Actions d'information et d'éducation à la santé :

• Sensibiliser et informer les usagers en coordination avec les services spécialisés, pour promouvoir la santé et le bien-être des personnes âgées et en situation de handicap

Missions secondaires :
Contribuer au développement du projet de service, au projet social de territoire et aux actions collectives visant l'amélioration de la qualité de vie des usagers
Assurer le suivi statistique de votre activité et participer à l'évaluation de l'impact de vos interventions

Conditions particulières d'exercice :

• Missions contractuelles offrant une variété d'opportunités pour un engagement flexible.

• Déplacements fréquents, offrant une expérience enrichissante et variée.

• Diplômes d'État d'Infirmier.

Profil attendu

• Permis B et assurance auto professionnelle indispensables

Temps de travail et avantages :

• Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre. 

• Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires : 

  • 35 heures : 25 jours de congés 

  • 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT) 

  • 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT) 

• Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux. 

• Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois. 

• Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances. 

• Titres-déjeuner : Pour les agents travaillant à plus de 500 mètres du restaurant administratif (MDPH, HGI, MDS, DTS), vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun. 

Processus de recrutement :

1. Fin de publication le 20/06/2025

2. Analyse et présélection des candidatures

3. Convocation à l'entretien de recrutement

4. Jury de recrutement aux alentours du 24 juin 2025

5. Modalités de recrutement : Titulaire et Contractuel

6 Localisation du poste : DTS Toulouse.

Autres :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut ( diplômes / attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays .

Contacts RH :

• Elodie MAHIEUX : elodie.mahieux@cd31.fr

Profil recherché

Profil Recherché : Vos Compétences au Service du Département.

• Vous aurez un rôle central dans la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.

• Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre sens de l'écoute feront toute la différence.

• Vous participerez à des projets enrichissants et collaboratifs qui contribuent à améliorer le quotidien des personnes en situation de précarité.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée, empathique et déterminée à faire évoluer les pratiques de soins et d'accompagnement.