Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Grandes lignes d'activités de la direction

Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d'action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en oeuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux et objectifs du poste

Assurer auprès de la femme une prévention médico-psychosociale et un suivi gynécologique.

Participer aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception et assurer des actions à la promotion de la santé.

Missions:

• Assurer et faciliter l'accès à la maîtrise de la fécondité à l'ensemble de la population du département

• Réaliser des consultations médicales des situations ne relevant pas de la pathologie

• Réaliser des IVG médicamenteuses

• Réaliser, dans le cadre des IVG, des échographies de datation de grossesse

• Réaliser les entretiens de conseil conjugal et familial

• Assurer la diffusion de l'information sous forme d'actions individuelles et collectives portant sur la sexualité et l'éducation à la vie affective

• Identifier/analyser des situations spécifiques notamment concernant des problématiques de violences pour une prise en charge et une orientation vers les services compétents

• Participer aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs y compris ceux en danger ou qui risquent de l'être

Affectation : Centre de Santé sexuelle - Toulouse

Avantages :

• Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.

• Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :

  • 35 heures : 25 jours de congés

  • 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT)

  • 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT)

• Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.

• Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.

• Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.

• Titres-déjeuner : vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Cette offre sera publiée jusqu'au 28/09/2025 inclus.

Les entretiens : aux alentours du 06/10/2025

Profil recherché

Niveau de formation requis

• Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Sage-femme / Maïeuticien

• Inscription obligatoire : Auprès du Conseil de l'Ordre des Sages-femmes

Certifications et habilitations

• Permis de conduire : Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.