Présentation de la collectivité, de la direction et du service
Un engagement départemental fort en faveur de l'agro-écologie
Créée en 2018, la Direction de l'Agro-Écologie regroupe une cinquantaine d'agent·e·s réparti·e·s entre les services « Action territoriale » et « Agriculture ». Elle porte la mise en oeuvre de la politique agricole départementale, en faveur d'une agriculture durable, résiliente et ancrée dans les territoires.
Son action repose sur une articulation étroite entre :
une présence de terrain, assurée par les conseiller·ère·s agro-environnement, au plus près des agriculteur·rice·s et des dynamiques locales ;
un pilotage des dispositifs publics, garantissant la cohérence, l'efficacité et la lisibilité des aides et actions déployées.
Dans ce cadre, le Département accompagne les exploitations agricoles, soutient les filières locales et favorise l'évolution des pratiques vers l'agro-écologie.
Rejoignez une collectivité engagée pour une agriculture durable!
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
Enjeu du poste:
Par votre action de terrain, vous contribuez directement à la transition agro-écologique du territoire, en accompagnant les exploitations agricoles vers des pratiques plus durables, en renforçant les dynamiques collectives et en participant à la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques départementales.
Missions:
Rattaché·e au service « Action territoriale », vous intervenez en tant que référent·e de proximité sur le secteur Nord Toulousain.
À ce titre, vous assurez un accompagnement global des agriculteur·rice·s et contribuez activement aux dynamiques territoriales :
Accompagnement et conseil
Assurer un accueil de qualité (permanences, rendez-vous, réunions d'information)
Réaliser des diagnostics d'exploitation et accompagner les projets (installation, transmission, diversification, montée en qualité)
Apporter un conseil technico-économique adapté à la diversité des filières et des territoires
Transition agro-écologique
Promouvoir et développer les pratiques agro-écologiques auprès des exploitant·e·s
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions individuelles et collectives
Développer et entretenir des partenariats techniques avec les acteurs locaux
Gestion de dispositifs publics
Instruire, suivre et sécuriser les dossiers de demandes d'aides départementales
Participer à des groupes techniques transversaux (eau, agriculture biologique, infrastructures agroécologiques, etc.)
Accompagner les exploitations sur les enjeux de gestion de la ressource en eau
Développement territorial
Soutenir les initiatives locales, notamment en matière de circuits courts et de structuration de filières
Contribuer aux échanges de pratiques et à la capitalisation des connaissances au sein de la direction
Participer, le cas échéant, au montage de dossiers partenariaux (FEADER, Région, etc.)
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé sur le secteur Nord Toulousain à Villaudric (antenne DAE)
Déplacements fréquents sur le secteur et à l'échelle départementale (2 à 3 jours par semaine)
Déplacements ponctuels en région
Télétravail possible, sous réserve des nécessités de service
Utilisation d'un véhicule personnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profil recherché
Profil recherché:
Vous disposez d'une formation agricole (BTS minimum), idéalement complétée par une spécialisation en agroécologie ou environnement, et d'une expérience dans le conseil ou l'accompagnement en milieu agricole.
Vous maîtrisez l'environnement professionnel agricole et les enjeux liés aux politiques publiques. Vous êtes en capacité de conduire un diagnostic, d'analyser une situation et de proposer des solutions adaptées.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettent d'interagir avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Permis B requis.
Atout : Certificat individuel produits phytosanitaires (activité de conseil).
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition agro-écologique des territoires ? Rejoignez-nous !
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 02/05/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 04/05/2026
convocation à l'entretien de recrutement à partir du 06/05/2026
Entretiens de recrutement programmés aux alentours du 20/05/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Intégration du collaborateur possible à partir du 01/07/2026
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Catégorie :B
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Cadre Emploi :Techniciens territoriaux
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Grade :Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe