Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Un Département acteur engagé des transitions, résolument tourné vers l'avenir

Situé au coeur de l'Occitanie, le département de la Haute-Garonne est l'un des plus dynamiques de France, avec 1,5 million d'habitants, une croissance démographique soutenue et une diversité territoriale entre espaces urbains, ruraux et de montagne.

Le Conseil départemental, sous la présidence de Sébastien VINCINI, porte un projet politique fondé sur les solidarités humaines, la bifurcation écologique, l'égalité, l'émancipation et la citoyenneté, ainsi que l'aménagement équilibré du territoire.

Le projet de mandature 2024-2028 s'inscrit dans une action publique toujours plus responsable, fondée sur une exigence de transparence, de sécurisation et d'efficience. Il affirme une volonté forte d'efficacité et de proximité du service public, reposant sur des principes d'exemplarité et de solidarité, avec un objectif constant de renforcer l'action publique jusqu'au dernier mètre.

L'administration départementale compte près de 6 300 agents mobilisés autour de ces politiques publiques. Le pilotage stratégique est assuré par un collectif de direction générale composé du.de la Directeur.trice Général.e des Services et de 8 Directeurs Généraux Délégués.

Haute-Garonne Ingénierie

Haute-Garonne Ingénierie - Agence Technique Départementale, est un établissement public administratif départemental, qui conseille et assiste les exécutifs locaux des communes et EPCI de la Haute-Garonne adhérents dans les domaines juridique, financier, informatique, urbanisme, ingénierie et observation des territoires.

 

Du fait de son statut d'organisme de formation agréé par le Ministère de l'Intérieur, l'Agence propose aux élus locaux des stages de formations, des réunions d'information, des séminaires et colloques.

 

HGI (près de 60 agents) se compose de :

- La Direction adjointe Administration générale, formation et information des élus : elle assure la conception et la mise en oeuvre des politiques d'Administration générale de l'Agence (gestion des ressources et des moyens internes), de formation et d'information des élu·e·s des communes et EPCI adhérents

- La Direction adjointe Assistance juridique et financière : elle est en charge de la conception et la mise en oeuvre des politiques de l'Agence dans les domaines du conseil juridique et financier apportés aux élus des communes et EPCI adhérents.

- La Direction adjoint Urbanisme, Ingénierie et expérimentation territoriales : elle conçoit et met en oeuvre les politiques de l'agence Haute-Garonne Ingénierie et de la collectivité dans les domaines de l'urbanisme, du développement et de l'ingénierie de projets par du conseil et de l'assistance aux stratégies de territoires, de l'aménagement et de la planification locale.

- Le service Accompagnement numérique et informatique : Il pilote et coordonne les activités d'assistance et de conseil dans le domaine du numérique apportées aux élus des communes et des EPCI adhérentes à Haute Garonne Ingénierie (en matière d'équipements et de matériels, de logiciels et de réseaux, d'installation, de maintenance et de formation sur les logiciels métiers, de réalisation de sites internet et d'accompagnement dans les démarches dématérialisées, d'open data, et de diffusion de données cadastrales...).

 

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux du poste

Développer une offre d'ingénierie à forte valeur ajoutée, adaptée aux besoins des communes et intercommunalités et complémentaire de leurs capacités d'intervention, en renforçant l'accompagnement sur des projets complexes et structurants tels que la gestion des ouvrages d'art, l'aménagement des territoires, la bifurcation écologique et la sécurisation des projets.

Adapter l'organisation et les compétences de l'Agence pour répondre à ces ambitions, renforcer les expertises et garantir la pertinence des services rendus aux collectivités adhérentes.

 Conseiller et assister le Président de Haute-Garonne Ingénierie dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'Agence, en lien avec les élus du Conseil d'administration, et poursuivre la dynamique du projet d'établissement.

 Animer le collectif managérial et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés, en développant la transversalité et l'amélioration continue des pratiques.

Garantir une gestion rigoureuse et efficiente de l'établissement, en assurant une allocation des ressources cohérente avec les priorités stratégiques et les besoins des territoires.

 Développer les coopérations institutionnelles et partenariales pour enrichir l'expertise de l'Agence et renforcer sa capacité à accompagner les collectivités.

Missions principales

Pilotage de l'établissement et de l'activité :

-  Anticiper les besoins des collectivités adhérentes et en pilotant l'évolution de son offre d'ingénierie en lien avec les orientations du Conseil départemental et les enjeux de développement des territoires.

-  Structurer et faire évoluer l'offre d'ingénierie de l'Agence au regard des besoins des collectivités adhérentes, en développant les expertises et les modalités d'accompagnement nécessaires à la conduite de leurs projets.

-  Piloter la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement, en veillant à la pertinence de l'offre de services et aux résultats obtenus au bénéfice des collectivités adhérentes.

- Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales, préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions prises.

- Piloter l'allocation des ressources et des moyens de l'Agence au regard de ses priorités stratégiques et de l'évolution de son offre de services.

- Participer aux démarches de dialogue de gestion interne en intégrant la maîtrise des coûts et la sécurisation des processus.

- Faire évoluer les modes de fonctionnement et les processus de l'Agence afin de renforcer la qualité, l'efficience et la capacité d'intervention des services.

- Représenter et présenter HGI-ATD dans les réunions et manifestations extérieures.

- Développer les coopérations et les partenariats susceptibles d'enrichir l'expertise de l'Agence et de compléter les réponses apportées aux collectivités adhérentes.

- Assurer une représentation territoriale de l'agence proche de ses adhérents, concevoir et animer des manifestations visant à valoriser l'action de l'Agence sur le terrain.

- Garantir la régularité juridique des actes de l'Agence et leur conformité au RGPD.

- Garantir le maintien de l'agrément ministériel pour la formation des élus locaux.

- Contrôler l'atteinte des résultats et l'avancement des projets, et assurer le reporting des actions.

- Assurer une veille juridique liée aux missions et au fonctionnement de l'Agence.

 

Management des personnels et coordination des services :

- Définir les objectifs des directions adjointes en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de l'Agence, et en piloter la mise en oeuvre.

- Animer le collectif des managers et coordonner l'action des directions dans une dynamique managériale partagée.

- Garantir la cohérence des organisations et des processus des directions adjointes, en favorisant la transversalité et la complémentarité des compétences.

- Adapter les compétences, les moyens et les modes de coopération des services aux priorités de l'Agence et à l'évolution des besoins des collectivités adhérentes.

- Assurer la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale, et alerter sur les difficultés et les risques.

 

Secondaires :

- Rédiger des articles dans les publications de l'agence ;

- Concevoir et animer des sessions de formation des élus.

Profil recherché

De formation supérieure en droit public et/ou en ingénierie territoriale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction, associant pilotage stratégique, management d'équipes pluridisciplinaires et conduite de projets.

Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales, ainsi que des enjeux auxquels sont confrontés les communes et les intercommunalités, notamment en matière de développement et d'aménagement du territoire.

Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte capacité d'analyse, vous savez traduire les orientations politiques en actions concrètes, accompagner les évolutions organisationnelles et mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés. Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre aptitude au dialogue avec les élus et les partenaires institutionnels vous permettent de fédérer et de développer des relations de confiance.

Reconnu·e pour vos capacités d'initiative, de décision et de négociation, vous conjuguez hauteur de vue, rigueur de gestion et sens opérationnel, avec une attention particulière portée à la qualité du service rendu aux collectivités adhérentes.

 

Permis B obligatoire

 

Lieu de travail : HGI-ATD, 54 boulevard de l'Embouchure, 31200 TOULOUSE

 

Modalités de recrutement : Le recrutement se fera par le Conseil départemental puis par une mise à disposition auprès de Haute-Garonne Ingénierie.

Date limite de candidatures : 5/12/2026

Jury de recrutement prévu le : 14 et 17/12/2026

Pour tout renseignement, contactez Laetitia VIALA : laetitia.viala@cd31.fr