Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.

Au coeur de cette dynamique, la Direction des Routes pilote l'entretien, la modernisation et la sécurité de 6 200 km de routes départementales, dont 500 km en zone montagneuse.

Le Parc Technique Départemental de Portet-sur-Garonne, implanté dans la zone de Larrieupolis, est un acteur stratégique. Véritable centre logistique, il assure la gestion des infrastructures, des véhicules et des équipements essentiels à nos interventions.

Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un réseau routier moderne, sûr et performant, au service de tous les usagers.

Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne vous propose de mettre vos talents au service de ce beau projet en devenant Gestionnaire des achats et marchés publics F/H.
Prenez part à une mission concrète et utile, au coeur d'un territoire qui bouge !

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

ENJEUX ET OBJECTIFS :

Ce poste vise à garantir des achats publics efficaces, sécurisés et alignés avec la stratégie départementale. Il contribue à optimiser les procédures, tout en maîtrisant les risques juridiques et en répondant aux besoins des services. Il participe activement à la montée en compétence de la direction sur les enjeux d'achat et de commande publique.

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous accompagnez les services prescripteurs dans l'expression de leurs besoins, la rédaction des dossiers de consultation et le choix des procédures, en lien étroit avec la Direction de la Commande Publique.

Vous veillez à la conformité réglementaire, à la cohérence des pièces des marchés, et au respect des engagements de la charte départementale (achat responsable, insertion, accès des TPE/PME...).

Vous suivez l'exécution des marchés (modifications, litiges, suivi financier) et contribuez à leur évaluation.

Enfin, vous participez à la diffusion d'une culture partagée de l'achat public en développant le sourcing, la veille économique et réglementaire, ainsi que les bonnes pratiques au sein de la direction.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Une rémunération attractive
Une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.

Une organisation du temps de travail souple
Télétravail (selon les nécessité de service), horaires flexibles, badgeage, et trois formules hebdomadaires au choix :

• 35h : 25 jours de congés

• 37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT)

• 39h : 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux solides

Contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.

Aide à la mobilité
Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.

Cheques-Vacances attribués selon les ressources, pour profiter pleinement de vos temps libres.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'une formation en droit de la commande publique et/ou en achats publics, et vous disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine.

Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics ainsi que les règles d'exécution administrative et financière, et possédez de solides compétences en organisation, planification et techniques d'achat.

Doté·e d'un bon relationnel, rigoureux·se et réactif·ve, vous savez travailler en équipe, conseiller les services, structurer les besoins et rédiger des documents clairs et synthétiques.

La maîtrise des outils métiers (type Marco, AWS-Achat) est un plus.

Votre sens de la pédagogie, votre discrétion et votre capacité d'analyse sont essentiels à la réussite de vos missions.

Vous pouvez postuler jusqu'au 14/09/2025 inclus et les entretiens sont prévus la semaine 41.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr