Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire. Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.

Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.

Le service "Chimie Organique et Minérale", au coeur du laboratoire, analyse les paramètres physico-chimiques de l'eau et des aliments pour garantir leur conformité et leur sécurité.

Dans ce cadre, le service Chimie organique et minérale recherche un·e responsable de secteur pour piloter l'activité d'analyse des micropolluants organiques dans les eaux (eaux destinées à la consommation humaine, eaux naturelles, eaux résiduaires, etc.).

Vous avez cette expertise et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Votre mission : piloter un secteur stratégique au sein du Laboratoire Départemental 31:

Vos missions clés:

Sous l'autorité du/de la chef·fe de service, vous encadrez l'activité opérationnelle et humaine du secteur, garantissez la qualité des prestations réalisées et assurez la conformité avec les exigences réglementaires, techniques et qualité.

Vos principales responsabilités :

• Organisation, animation et encadrement de l'équipe

• Suivi technique et métrologique des méthodes d'analyse

• Garant du respect des procédures qualité et de la traçabilité

• Supervision des résultats, gestion des non-conformités

• Appui aux relations clients et aux réponses aux marchés publics

• Participation à l'innovation méthodologique et à la veille réglementaire

Conditions d'exercice:

- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)

Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !

Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.

Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !

Profil recherché

Vous êtes un expert en chimie et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Chimie Organique et Minérale" du service au sein de notre laboratoire départemental.

Votre profil:

• Diplôme Bac +5 minimum en chimie analytique ou domaine connexe

• Expérience significative (10 ans souhaités) en laboratoire, idéalement en management d'équipe

• Compétences avérées en chimie organique, normes qualité (type COFRAC), métrologie, réglementation environnementale

• Aptitudes au management, à la planification, à l'analyse et à la communication

Qualités attendues:

• Rigueur, méthode et sens des responsabilités

• Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation

• Esprit d'initiative, discrétion professionnelle

• Sens du travail en équipe et du service public

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert à tous les talents !

Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux.

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 15/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 16/06/2025

- Convocation aux entretiens : à partir du 18/06/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 26/06/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025

Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte

Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66

Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !