Présentation de la collectivité, de la direction et du service
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Au sein du service Habitat de la Direction Générale Déléguée de la Transition Ecologique et des Mobilités, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique départementale de l'habitat, en cohérence avec les grandes orientations de développement durable, de bifurcation écologique et d'action sociale.
Le service est en charge notamment de la délégation des aides à la pierre, du suivi du logement social public et de l'amélioration de l'habitat privé. Dans ce cadre, vous prendrez la responsabilité de l'unité dédiée au logement locatif social.
Vous avez à coeur de contribuer à une politique de l'habitat durable, solidaire et cohérente avec les enjeux écologiques et sociaux ?
Le Département recrute son Responsable du logement locatif social pour piloter et animer les actions en faveur du logement social public.
Rejoignez une collectivité engagée pour un habitat durable et solidaire
Pilote des dispositifs de logement social et acteur clé de la mise en oeuvre des politiques de l'habitat sur le territoire, notre service s'investit chaque jour pour améliorer les conditions de logement des habitantes et habitants.
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
En tant que Responsable du logement locatif social, vous aurez un rôle stratégique à la croisée des enjeux sociaux, territoriaux et environnementaux.
Vos missions:
Manager une équipe experte et mobilisée :
Encadrer, animer et accompagner une équipe dédiée à l'habitat social
Organiser et planifier les activités : priorisation, suivi, optimisation
Assurer la montée en compétences et l'appropriation des évolutions réglementaires
Garantir un cadre de travail collaboratif et constructif
Être garant·e de la qualité du service rendu :
Superviser l'instruction des aides à la pierre, veiller à la conformité réglementaire
Traiter les dossiers complexes et accompagner techniquement les agents
Produire et suivre les outils d'évaluation et de reporting
Participer activement à la stratégie habitat du territoire :
Contribuer à la définition des orientations départementales en matière d'habitat
Participer à l'élaboration des règlements d'intervention sur fonds propres
Travailler en étroite coordination avec les partenaires institutionnels, les acteurs du logement social et les services internes (social, ville, aménagement...)
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: Environ 1 fois par semaine sur le territoire de la Haute-Garonne et 1 fois par trimestre en Occitanie
- Lieu : Hôtel du Département, 1 Boulevard de la Marquette - 31090 Toulouse Cedex 9
Vous souhaitez contribuer à une politique de l'habitat ambitieuse, au service de la transition écologique et de la justice sociale ?
Le service de l'Habitat vous ouvre ses portes !
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profil recherché
Vous êtes un expert dans le domaine et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Logement locatif social" du service au sein de notre département.
Votre profil:
Formation supérieure Bac +3 minimum en urbanisme, aménagement du territoire, habitat ou politiques publiques
Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de projets publics
Très bonne connaissance du cadre réglementaire du logement social et de l'aménagement durable
Aisance dans le travail transversal et le dialogue partenarial
Vos qualités:
Leadership positif et fédérateur
Sens de l'initiative, réactivité, curiosité professionnelle
Rigueur méthodologique et autonomie
Qualités relationnelles, écoute active, sens du service public
Ce que nous vous offrons:
Un poste à fort impact sociétal, au coeur des politiques publiques de l'habitat
Une équipe dynamique et engagée
Des projets structurants en lien avec la transition écologique et sociale
Un environnement de travail porteur d'innovations et de coopérations
Un cadre de travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 06/07/2025
- Analyse et présélection : à partir du 07/07/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 09/07/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 17/07/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Catégorie :A
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Cadre Emploi :Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux 2016
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Grade :Attaché territorial, Attaché territorial hors classe, Attaché territorial principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
