Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.

Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:

Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.

Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.

Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.

Le service Chimie Organique et Minérale réalise des analyses physico-chimiques (paramètres majeurs, métaux, micropolluants organiques) sur des matrices environnementales et alimentaires variées :

• eaux destinées à la consommation humaine, eaux naturelles, industrielles ou résiduaires,

• matrices solides (aliments, boues, sédiments, déchets),

• air ambiant, air intérieur et air des lieux de travail.

Par son expertise, le service participe directement aux dispositifs de surveillance sanitaire et environnementale et accompagne les politiques publiques portées par le Département.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !

Missions et finalité du poste:

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous contribuerez à la surveillance sanitaire et environnementale en réalisant des analyses fiables et conformes aux normes en vigueur.

Activités principales:

• Vérifier la conformité des demandes d'analyses et des échantillons reçus

• Organiser et réaliser les analyses relevant de son secteur de compétence

• Interpréter, saisir, valider et archiver les résultats analytiques

• Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements

• Gérer les réactifs, étalons et consommables

• Participer au fonctionnement du système qualité (référentiel NF EN ISO 17025), notamment au suivi des cartes de contrôle et à la gestion des non-conformités

• Assurer la transmission des résultats urgents

• Contribuer à la continuité d'activité du service (EIL, suppléance du responsable de secteur selon habilitations)

Le poste peut inclure, selon le profil et les compétences, une participation au développement et à l'amélioration des méthodes analytiques.

Conditions particulières d'exercice :

• Horaires variables sur une plage comprise entre 8h30 et 20h, selon l'activité du service

• Permanences techniques, astreintes et interventions possibles en soirée, week-ends et jours fériés

• Déplacements ponctuels (2 à 3 par an) sur le territoire du Grand Sud-Ouest

• Télétravail non applicable

• Manipulation de produits chimiques et/ou biologiques

• Exercice des missions dans le cadre d'une accréditation COFRAC - NF EN ISO 17025

  - Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)

Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !

Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.

Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !

Profil recherché

Profil recherché:

Formation:

• Diplôme scientifique Bac +2 (chimie, analyses, environnement ou équivalent)

Compétences et aptitudes:

• Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences liées à l'assurance qualité

• Connaissances en instrumentation analytique

• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets

• Capacité à assurer la validation technique des résultats d'analyse

• Aptitude à travailler selon des procédures et des délais définis

Qualités professionnelles:

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation

• Autonomie dans l'exécution des missions confiées

• Esprit d'équipe et sens du service public

• Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité

• Intérêt pour l'évolution des techniques analytiques

Spécialisation recherchée:

• Analyse des éléments chimiques majeurs et des micropolluants métalliques
  ou

• Analyse des micropolluants organiques

Une expérience en laboratoire d'analyses, notamment en environnement réglementé ou sous accréditation, est appréciée.

Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?

Intégrer le LD31EVA, c'est exercer un métier à fort enjeu de santé publique, au sein d'un laboratoire public reconnu, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, offrant des missions porteuses de sens au service de l'intérêt général.

Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 01/03/2026
- Analyse et présélection : à partir du 02/03/2026

- Convocation aux entretiens : aux alentours du 06/03/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 18/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026

Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte

Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66

Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !