Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.

Le Laboratoire Départemental 31 EVA (Eau - Vétérinaire - Air), direction rattachée au Conseil départemental de la Haute-Garonne, vous propose de rejoindre une structure publique d'excellence, au coeur des enjeux sanitaires et environnementaux de demain.

Implanté à proximité de Toulouse, le LD31 EVA c'est :

• Plus de 160 agents mobilisés pour la sécurité sanitaire

• Un laboratoire ultra-équipé de 4 600 m², accrédité COFRAC

• Des missions essentielles pour la santé publique et la qualité de l'environnement

Vous êtes passionné·e par la chimie et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !

Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?

• Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée

• Un équipement technique de haut niveau

• Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret

• Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Votre mission au sein du service Chimie Organique et Minérale:

En tant que technicien(ne) spécialisé(e) en analyses chimiques, vous contribuerez à la détection et au suivi des micropolluants organiques dans l'environnement (eaux, aliments, air, sédiments, déchets...). Votre travail garantira la conformité des échantillons aux normes réglementaires, participant directement à la préservation de la santé publique et des milieux naturels.

Vos activités principales:

• Réception, vérification et enregistrement des demandes d'analyse et des échantillons

• Planification et réalisation des analyses physico-chimiques de votre secteur (eaux, matrices solides, air)

• Interprétation, validation technique et saisie des résultats

• Transmission des résultats urgents aux commanditaires

• Suivi des réactifs, étalons et consommables - entretien courant du matériel

• Application des procédures qualité et participation à l'amélioration continue

• Suivi des cartes de contrôle, gestion des non-conformités

• Suppléance du responsable de secteur sur les aspects techniques

• Participation éventuelle au développement de nouvelles méthodes analytiques

Conditions d'exercice:

- Pas de télétravail possible

- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons

- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).

- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses

- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)

Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!

Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !

Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).

Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.

Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !

Profil recherché

Formation :

• Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence pro) dans le domaine de la chimie, bioanalyses, ou équivalent

Expérience :

• Une première expérience en laboratoire d'analyse environnementale ou alimentaire serait fortement appréciée

Compétences techniques :

• Connaissance des techniques d'analyse physico-chimique (gaz, liquides, solides)

• Maîtrise des normes qualité et des bonnes pratiques de laboratoire

• Notions en instrumentation analytique et en traitement des données

• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité

• Maîtrise des outils informatiques métiers et logiciels de laboratoire

Qualités personnelles :

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation

• Autonomie, curiosité scientifique

• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

• Discrétion et sens du service public

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert à tous les talents !

Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels sur les cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 27/06/2025
- Analyse et présélection : à partir du 30/06/2025

- Convocation aux entretiens : à partir du 02/07/2025
- Entretiens de recrutement : le 10/07/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/08/2025

Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte

Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66

Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !