Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.

Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.

Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :

• Santé animale

• Sécurité sanitaire des populations

• Protection des végétaux

• Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets

• Qualité de l'air

Nos expertises et reconnaissances :

• Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture

• Accréditation Cofrac sur 22 programmes

Grandes lignes d'activités du secteur:

Le secteur Recherche et Innovation a en charge l'ensemble des développements analytiques du laboratoire tant dans le domaine de la biologie que dans le domaine de la chimie.

L'ensemble des développements sont suivis en mode projet afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients aussi bien interne (secteurs de production du laboratoire) qu'externe.

Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice

Enjeux et objectifs du poste

Mettre en place de nouvelle technique ou optimiser des méthodes analytiques déjà existantes.

Participer à des études liées aux domaines d'activité du laboratoire.

Réaliser des analyses et des contrôles à partir de prélèvements dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène alimentaire, de la santé des végétaux et/ou de la santé animale.

Missions Principales:

-        Planifier et réaliser les analyses de son secteur d'activité

-        Interpréter, saisir, valider et archiver les résultats

-        Assurer l'entretien et la maintenance du matériel (panne)

-        Assurer le suivi des réactifs, des étalons et des consommables

-        Participer à l'amélioration continue du système qualité

-        Créer les cartes de contrôles adaptées à la méthode

-        Réaliser le 1er EIL ou mettre en place un autre moyen de contrôle externe

-        Valider les développements (optimisation ou mise en place des conditions analytiques adéquates, réalisation des analyses, rédaction du rapport de validation)

-        Assurer la formation nécessaire à l'habilitation des agent·e·s utilisateur·rice·s en routine lors du déploiement de la méthode développée

-        Produire les documents nécessaires à la réalisation de l'analyse

-        Participer à l'audit d'accréditation du développement

Missions secondaires:

Participer éventuellement aux analyses de routine

Conditions particulières d'exercice : 

Pas de télétravail possible

Contraintes horaires:

- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons.

- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes

Déplacements: Ponctuel (accompagnateur) 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest

Autres conditions particulières: 

- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)

- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses

- Travail en atmosphère confinée selon les postes

- Anglais scientifique

Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET

Avantages :

• Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre. 

• Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires : 

  • 35 heures : 25 jours de congés 

  • 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT) 

  • 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT) 

• Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux. 

• Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois. 

• Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances. 

• Titres-déjeuner : Pour les agents travaillant à plus de 500 mètres du restaurant administratif, vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun.

Informations complémentaires :

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.  

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte. 

Contact RH : 

• Emilie GELIS

• Tél: 05 34 33 45 66

• mail: emilie.gelis@cd31.fr

Profil recherché

SAVOIRS :

Notions du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d'analyse

Connaissance des normes et règles de travail sous assurance qualité

Maîtrise de l'instrumentation analytique appliquée au domaine d'activité

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets

Connaissance du traitement statistique des données (moyenne, écart type, incertitude, répétabilité, reproductibilité ...)

Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire

SAVOIR-FAIRE :

Respecter les délais d'analyse et les alertes clients

Respecter les exigences des procédures qualité

Assurer la validation technique des résultats d'analyse

Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire

Conduire un projet

Utiliser les logiciels métiers

SAVOIR-ETRE :

Méthode et rigueur

Organisation

Discrétion et confidentialité

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Autonomie

Curiosité

PROFIL ATTENDU:

Niveau de formation/diplômes obligatoire : Formation scientifique bac+2 en chimie analytique ou biologie

Expérience souhaitée: Expérience similaire en chimie et en biologie fortement appréciée

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,

sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

• Offre en ligne jusqu'au 23/02/2025

• Analyse et présélection des candidatures à partir du 26/02/2025

• convocation à l'entretien de recrutement à partir du 05/03/2025

• Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 17/03/2025

  • Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

• Intégration du collaborateur possible à partir du 01/05/2025