Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte : 

Sous l’autorité du Directeur Culture Patrimoine, vous pilotez la conservation départementale des patrimoines, et assurez la conduite de projets majeurs, pour lesquels vous disposez d’un budget de plus de 60 M€ : création d’un musée départemental des Beaux-arts et d’ethnographie à Annecy, création d’un musée de la Résistance et de la déportation à Bonneville, reconfiguration du musée départemental de Morette, mise en valeur patrimoniale et touristique de l’abbaye d’Abondance, requalification de l’abbaye de Sixt-Fer-à-Cheval, reconfiguration du site de la chartreuse de Mélan.

La conservation des patrimoines est composée de trois services, dont vous assurez le management : conservation des collections, archéologie et patrimoine bâti, valorisation patrimoniale (environ 25 agents + saisonniers). Vous travaillez en transversalité avec les services de la Direction Culture et les autres directions, et vous assurez ponctuellement la suppléance du directeur.

Missions principales

Vous pilotez des projets structurants : 

• Projet de création d’un musée des Beaux-arts et d’ethnographie à Annecy.
• Projet de création du musée de la Résistance et de la déportation à Bonneville.
• Rénovation du musée départemental de la résistance à Morette.
• Mise en valeur patrimoniale et touristique de l’abbaye d’Abondance.
• Requalification de l’abbaye de Sixt-Fer-à-Cheval.
• Reconfiguration du site de la chartreuse de Mélan.
• Déménagement des collections départementales.

Vous assurez l'organisation de la conservation départementale et le management d’équipe : 

• Stratégie pour l’étude, la conservation et la valorisation des patrimoines départementaux.
• Management des agents de l’équipe (trois services + deux chargés de mission).
• Développement des liens avec d’autres institutions partenaires.

Vous intervenez dans le cadre de la Conservation déléguée des antiquités et objets d’art (en binôme avec le CAOA) : 

• Binôme du CAOA : contrôle scientifique et technique, contribution au récolement, CRPA.
• Conseil aux propriétaires pour la restauration des objets classés.

Vous assurez une expertise scientifique : 

• Supervision des demandes de subventions pour la restauration du patrimoine.
• Conseil et expertise auprès des associations, des élus locaux et des particuliers.

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir à ce poste, vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

• Grade de conservateur du patrimoine spécialité Musées, Patrimoine Scientifique, Technique et Naturel (PSTN), Monuments Historiques, Inventaire ou Archéologie.
• Formation supérieure en histoire et histoire de l’art
• Formation supérieure en politique culturelle et/ou gestion du patrimoine
• Expérience en management d’équipe et en pilotage de projets
• Capacités de rédaction, de synthèse et d’expression

Vos savoir être sont le/ la :

• Rigueur scientifique et technique
• Esprit d’analyse, d’écoute et de synthèse
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet
• Qualités relationnelles, diplomatie

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Résidence administrative : Annecy – Conservatoire d’Art et d’Histoire
• Temps de travail : Temps plein 39 heures par semaine
• Permis B obligatoire
• Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut 

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Christophe POPOVICS, Directeur Culture Patrimoine au 04-50-33-23-60 ou christophe.popovics@hautesavoie.fr

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !