Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte : 

Le Département est compétent en matière d'Espaces naturels Sensibles, qu'il met en oeuvre directement sur ses sites emblématiques et qu'il coordonne pour une mise en oeuvre plus locale, au travers sa politique "Haute-Savoie Nature" de préservation de la qualité des sites, des milieux naturels et des paysages, et qui s'appuie sur un schéma départemental des ENS.

Missions principales

Sous l'autorité du directeur de l'Animation Territoriale et Développement Durable :

• Vous encadrerez et animerez une équipe de chargés de mission, d'administratifs et de techniciens pour atteindre les objectifs et remplir les missions du service ;

• Vous organiserez, gèrerez, validerez et contrôlerez le travail de votre équipe ; vous sécurisez les productions des actes réglementaires de votre champ de compétence (délibérations, subventions, conventions, ...) et représentez votre service lors des étapes de leur validation ;

• Vous piloterez les opérations sous maitrise d'ouvrage départementale (aménagement et gestion de sites ENS départementaux, réalisation et déploiement d'abris de bergers, restauration et construction de chalets d'alpage, ..) ;

• Vous piloterez le déploiement des dispositifs contractuels territoriaux (Contrat de territoires Haute-Savoie Nature, contrat de sites ENS, ) ;

• Vous organiserez la synthèse des dossiers sensibles et apporterez votre expertise au directeur, à la direction générale et au Président ;

• Vous émettrez des notes stratégiques et des avis internes et évaluerez les politiques publiques relevant de votre domaine d'activité ;

• Vous préparerez les budgets avec vos collaborateurs techniques et administratifs et assurerez le contrôle de son exécution ;

• Vous assurerez une veille technique et juridique inhérente au secteur d'activité des espaces naturels, de la biodiversité et des paysages ;

• Vous représenterez le service et votre directeur dans les réunions techniques et évaluerez régulièrement vos collaborateurs pour en rendre compte à votre hiérarchie ;

• Vous déclinerez les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations et assurerez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement ;

• Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources, mobiliserez et ferez évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents ;

• Vous assurerez le pilotage de projets transversaux et vous appuierez sur votre expertise métiers ou celle de vos collaborateurs pour faire preuve d'innovation, serez force de propositions, résoudrez des problèmes et pourrez être amené à encadrer des fonctions d'expertise.

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

• Maîtrise de la réglementation en matière d'environnement, d'espace naturel, de biodiversité et de paysage ;

• Connaissance de fonctionnement de l'institution départementale / procédures ;

• Connaissance du territoire ;

• Maîtrise des techniques de management ;

• Maîtrise des procédures des marchés publics ;

• Maitrise des techniques de gestion de projets ;

• Maitrise de l'élaboration et de l'exécution budgétaire ;

• Connaissance des acteurs dans son domaine d'activité ;

• Bases de SIG ;

• Très bonne capacité rédactionnelle ;

• Capacité à la concertation / négociation ;

• Gestion managériale.

Vos savoir-être sont le / la :

• Qualité rédactionnelle ;

• Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents acteurs et contextes territoriaux ;

• Autonomie ;

• Capacité d'initiative ;

• Réactivité.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Résidence administrative : Annecy ;

• Réunions en soirées, déplacements sur tout le département et en région (LYON) ;

• Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP ;

• Poste éligible au télétravail. Le responsable hiérarchique direct déterminera la faisabilité et les modalités de mise en place selon les critères définis dans la charte télétravail du département de la Haute-Savoie.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 18/10/2024 !