Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte : 

Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.

Il contribue à la pertinence de l’offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l’évolution des besoins du public.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

• Lutte contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles
• Insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
• Prévention en faveur de l’enfance et de l’adolescence
• Accueil, évaluation, information, orientation, instruction administrative de dossiers
• A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d’action sociale individuels et/ou collectifs
• Accompagnement social (accès aux droits, insertion, logement, enfance…)
• Médiation visant à faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités…
• Participation au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux
• Réalisation d’enquêtes sociales diverses à la demande de l’Institution
• Participation à la fonction observatoire social au niveau local

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
• Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d’un territoire
• Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice,
• Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
• Etre titulaire du permis de conduire B
• Maîtrise de l’outil informatique

Vos savoir-être sont le / la :

• Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel,
• Esprit d'équipe
• Sens du service public
• Aptitude au travail en transversalité
• Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Des visites à domicile en dehors des horaires d'ouverture du pôle

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 27 mai 2022.