Présentation de l'entreprise

À propos de l'ONF :

L'Office National des Forêts (ONF) est un acteur clé de la gestion des forêts publiques françaises. Nous sommes engagés dans la préservation de la biodiversité, la lutte contre le changement climatique et la promotion d'une gestion forestière durable et innovante.

L'ONF recrute un Chef de Service Forêt pour les départements du Nord, du Pas de Calais et de la Somme, avec pour mission de mettre en oeuvre une gestion durable et innovante des forêts publiques. Vous travaillerez dans un contexte unique, caractérisé par des départements peu forestiers, riches en histoire, connectés avec l'Europe du Nord et résolument tournés vers l'avenir et les transitions écologiques.

Ce poste constitue un vrai challenge, pour incarner l'expertise ONF dans une région peu forestière, entre compétences actuelles et mobilisation de démarches innovantes et expérimentales pour s'adapter à de nouvelles situations complexes, avec des défis techniques importants : comment intégrer des enjeux eau, paysage, histoire, société dans nos itinéraires techniques et dans la limite de nos financements ?

Le challenge est aussi humain : avec un renouvellement important des équipes de l'Agence ces dernières années, il s'agit aussi d'harmoniser les pratiques, en capitalisant sur les bonnes expériences et en structurant des programmes de formations et d'animations techniques qui permettent à toute l'Agence de développer ses compétences techniques.

Descriptif du poste

En lien avec la Directrice d'Agence et les autres services de l'Agence :

- Piloter l'élaboration des projets de gestion durable des forêts publiques, intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques : par ex, aménagement de la forêt domaniale de Nieppe, dans un contexte post-inondations de l'hiver 2023-2024

- Favoriser l'émergence d'itinéraires techniques innovants pour répondre aux défis climatiques et écologiques : par ex, reconstitution post-chalarose des forêts du Boulonnais

- Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gestion forestière (5 personnes)

- Collaborer étroitement avec les partenaires locaux, les collectivités territoriales et les acteurs de la société civile.

- Assurer le suivi et l'évaluation des projets de gestion forestière pour garantir leur efficacité et leur durabilité, piloter les budgets annuels et pluri-annuels.

- contribuer à la sensibilisation à la gestion durable des forêts auprès du grand public et des parties prenantes.

Profil recherché

- Diplôme en gestion forestière, expérience confirmée en sylviculture dans différents contextes (plaine, littoral, montagne)

Des connaissances en environnement seront un plus.

- Expérience confirmée en management et en coordination d'équipe.

- Capacité à innover et à intégrer les transitions écologiques dans la gestion forestière.

- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau.

- Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme offrent un cadre de vie unique et attractif :

. Nature et paysages diversifiés :

   - Bien que peu forestiers, ces départements possèdent des paysages variés, allant des plages de la Côte d'Opale aux collines verdoyantes de l'Artois.

   - Des initiatives locales innovantes visent à renforcer la biodiversité et à développer des espaces naturels préservés.

 

. Transition écologique et innovation :

   - La région est à la pointe des transitions écologiques et énergétiques, avec de nombreux projets de développement durable et d'innovation environnementale.

   - Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à ces initiatives, en intégrant les meilleures pratiques en matière de gestion forestière.

 

4. Qualité de vie et accessibilité :

   - Lille, capitale régionale, est une métropole accueillante offrant une excellente qualité de vie, des infrastructures modernes et une grande accessibilité (gare TGV, aéroport).

   - La région bénéficie d'un réseau de transports en commun bien développé, facilitant les déplacements et les échanges.

 

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail stimulant dans une région en pleine transition écologique.

- L'opportunité de contribuer à la préservation et à la valorisation des forêts publiques dans une région où les espaces naturels sont rares et encore plus précieux.

- Un environnement de travail collaboratif et innovant.

- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.