Présentation de l'entreprise

 

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.

 

Descriptif du poste

En qualité de technicien exploitation forestière F/H vous serez chargé/e de programmer, de planifier, de piloter et de suivre l’exploitation des bois façonnés, sur votre périmètre d’intervention.

Vous serez un/e acteur/trice important/e de la bonne exécution des contrats d’approvisionnement. Vous assurerez l’interface opérationnelle et la responsabilité des engagements de production.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

• Participer au choix des parcelles à exploiter
• Définir le calendrier d’intervention, des produits (qualité/volume) à réaliser en lien avec le commercial bois
• Contrôler la qualité/dimension produits
• Organiser et suivre les réceptions avec les clients. Être un appui à la préparation des négociations des contrats d’approvisionnement
• Rechercher et élaborer les contrats de prestations avec les entreprises de travaux forestiers pour l’exploitation des parcelles. Commander et assurer la vérification du service fait. 
• Analyser le prévisionnel et le bilan économique des chantiers.
• Commander et accompagner la réalisation des chantiers
• Être un appui à la formation auprès des Unités territoriales sur la connaissance des produits, le contrôle et les réceptions 
• Développer l’activité de bois façonné au sein des forêts des collectivités en contribuant à la préparation des conventions de ventes et d’exploitations groupées
• Contribuer au déploiement des nouveaux outils de gestion des bois (Production Bois, cubage mobile)

 

 

Profil recherché

• Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
• Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
• Connaissances des enjeux majeurs du domaine d’activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
• Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;

Connaissance de l’environnement socio-économique local