Présentation de l'entreprise

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l’environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

 

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.

Au sein de la DT BFC, l'agence territoriale Bourgogne-Ouest comprend 7 Unités Territoriales (UT) et environ 90 agents. Elle couvre la Nièvre et l'Yonne et gère 103 000 Ha de forêts très majoritairement feuillues, avec une production dominée par le bois d'œuvre de qualité chêne : au total, 230 000 m3 récoltés par an.

3 postes sont à pourvoir sur les Unités Territoriales (UT) suivantes :

• UT Bertranges, poste basé à Murlin : située dans l'Ouest du département de la Nièvre, elle est l'une des 7 unités territoriales de l'agence. Comprenant 9 postes de technicien forestier territorial (TFT), elle gère 12380 ha de forêts réparties à 80% forêts domaniales et 20% forêts communales. Ces forêts se caractérisent par des peuplements de chênaie sur plateau limono-argileux avec une productivité forte à moyenne, avec une dominante en traitement régulier. La forêt domaniale des Bertranges est réputée pour la haute qualité de ses chênes.
   
• UT Haut Nivernais, poste basé à Chateauneuf-val-de-Bargis, logé en Maison Forestière : couvrant tout le Nord-Ouest du département de la Nièvre, est une des 7 unités territoriales de l'agence.
  Avec 12 postes de TFT, elle gère de l'ordre de 19420 ha de forêts réparties à 75% forêts communales et 25% forêts domaniales. Ces forêts se caractérisent par des peuplements de chênaie sur plateau limono-argileux avec une productivité forte à moyenne, avec une dominante en traitement régulier. Le plateau Nivernais est réputé pour la haute qualité de ses chênes. Le mix forêt communale/ forêt domaniale permet d'aborder des problématiques variées.
   
• UT Sud Nivernais, poste basé à Sauvigny-les-Bois : couvrant tout le Sud du département de la Nièvre, elle est l'une des 7 unités territoriales de l'agence. Avec 8 postes de TFT, l'UT gère 12430 ha de forêts réparties en termes de surface à 40 % de forêts communales et 60 % de forêts domaniales. Ces forêts se caractérisent par des peuplements de chênaie sur plateau limono-argileux avec une productivité forte à moyenne, avec une dominante en traitement régulier ou en conversion vers la futaie régulière. Le Sud-Nivernais est réputé pour la haute qualité de ses chênes et la fonction de production est affirmée. Le mix forêt communale/ forêt domaniale permet d'aborder des problématiques variées.

Descriptif du poste

Concernant vos missions, vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers :

• Martelage, inventaire, cubage, classement de bois ;
• Organisation et suivi de l'exploitation des coupes façonnées et surveillance des coupes sur pied ; 
• Élaboration et présentation de l'état d'assiette annuel des coupes et des programmes de travaux aux élus ;
• Représentation de l'ONF auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers ;
• Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et validation des travaux réalisés ;
• Participation à l'élaboration des documents d'aménagements forestiers ;
• Accueil du public ;
• Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ;
• Chaque poste comprend des spécificités qui lui sont propres, celles-ci pourront être abordées lors de l'entretien ou d'un échange téléphonique préalable. 

 

Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF :

Autres informations :

• Postes à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 25 200 € brut annuel, soit 2100€ brut mensuel
• Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
• Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 168 € brut mensuel pourra être versée dans le cas où il n'y a pas de bureau mis à disposition ;
• Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
• Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ;
• Véhicule de service ;
• Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
• Politique de formation dynamique ;
• Entretien d'embauche composé d'une partie en salle, l'autre en forêt, et précédé d'une phase de tests.

Profil recherché

Diplôme : Vous avez un BTS Gestion Forestière (minimum) ou un diplôme équivalent.

Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière est un plus.

Profil recherché :
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;
Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ;
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)