Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l’environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts, elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une Agence Études et Travaux (AETX). Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 185 ouvriers forestiers (OF).

Au sein de la Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence Bourgogne-Ouest est composée de 7 Unités Territoriales (UT) et 90 personnels. Elle couvre la Nièvre et l'Yonne et gère 103 000 Ha de forêts très majoritairement feuillues, avec une production dominée par le bois d'œuvre de qualité chêne : au total, 230 000 m3 récoltés par an, pour un chiffre d'affaires de l'ordre de 5 millions d'euros.

L'Unité Territoriale du Tonnerrois située à l'est du département de l'Yonne est composée de sept Techniciens Forestiers (TF) et d'un Responsable, elle gère environ 16 700 ha de forêts réparties à 20% forêts domaniales et 80% forêts communales et privées. Ces forêts sont principalement situées sur plateau calcaire avec une productivité moyenne à faible. Les peuplements sont issus d'anciens taillis-sous-futaie en conversion vers la futaie régulière ou la futaie irrégulière selon les secteurs. Cette UT est l'objet de forts enjeux d'adaptation des forêts au changement climatique.

Descriptif du poste et informations

Missions :

Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Le poste concerne le triage de l'Isle-sur-Serein qui est composé d'une forêt communale de 1208 ha et d'une autre forêt soumise au régime forestier de 219 ha. 

Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes:

• Martelage, inventaire, cubage ;
• Élaboration et présentation des programmes de travaux ;
• Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ;
• Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ;
• Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ;
• Participation aux réceptions des produits bois ;
• Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ;
• Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ;
• Participation à l'élaboration d'aménagements ;
• Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ;
• Accueillir du public ;
• Rôle de référent Responsable Technique d'Exploitation (RTE) pour l'UT (30%) ;
• Implication dans des missions de police (10%), notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ;
• Rôle d'encadrement des ouvriers forestiers en forêt soumise de Hervaux (10%) ;
• Des missions transversales pourront être confiées en tenant compte des compétences du titulaire, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel de l'UT.

Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF:

Autres Informations :

• Poste non logé (lieu d'embauche : l'Isle -sur-Serein), à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ;
• Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel pourra être versée dans le cas où il n'y a pas de bureau mis à disposition ;
• Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
• Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;
• Comité social et économique (anciennement CE) ;
• Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
• La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests.

Profil recherché

• Diplôme : BTS Gestion Forestière minimum ou diplôme équivalent.
• Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.
• Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;
• Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ;
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

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