Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l’environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.

Au sein de la Direction Territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence territoriale Bourgogne-Est gère une surface forestière de 210 000 ha sur les départements de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire répartis comme suit : 62 000 ha de forêts domaniales, 145 000 ha de forêts des collectivités et 3 000 ha de forêts privées. La production ligneuse est essentiellement orientée sur le chêne et le hêtre de qualité ainsi qu'une production résineuse de qualité douglas et épicéa dans le Morvan. Le volume annuel récolté est de 650 000 m3. La livraison d'aménagements est d'environ 10 000 ha/an. Le chiffre d'affaires conventionnel est de 3 millions d'euros.

Concernant l'Unité territoriale Mâconnais-Clunisois, sa surface forestière est de 10 547 ha étendue sur toute la moitié sud de la Saône-et-Loire dont 2934 ha de forêt domaniale et 7613 ha de forêts de collectivités. L'équipe est composée d'un responsable et de 8 TFT. Les peuplements sont très variés, de la futaie régulière de chêne et de Douglas (Bourbonnais, Charolais, Clunisois) au taillis sous futaie de chêne/charme, en passant par les pinèdes et cédraies du Mâconnais. Le second arboretum d'importance nationale est également présent sur l'UT, à Pézanin.

Descriptif du poste

Le poste à pourvoir concerne le triage de Gueugnon, d'une surface de 1374 ha et comprenant une forêt domaniale (162 ha), trois forêts d'hôpitaux (742 ha), et huit forêts communales (470 ha). Un site classé est présent à Bourbon-Lancy, et certains massifs sont également assez fréquentés par le public. De nombreuses cessions de bois à particuliers sont aussi à noter sur certaines forêts.

Missions :

Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes :

• Martelage, inventaire, cubage ;
• Élaboration et présentation des programmes de travaux ;
• Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ;
• Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ;
• Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ;
• Participation aux réceptions des produits bois ;
• Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ;
• Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ;
• Participation à l'élaboration d'aménagements ;
• Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ;
• Accueil du public ;
• Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ;
• Rôle de correspondant informatique sur l'UT (10%), et de suppléant correspondant cynégétique (Ouest UT (5%)).

Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF:

Conditions de travail et autres Informations :

• Poste basé à Gueugnon, à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ;
• Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel sera versée en contrepartie de l'installation du bureau à votre domicile ;
• Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
• Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;
• Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ;
• Politique de formation dynamique ;
• Véhicule de service ;
• Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
• La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests.

Profil recherché

• Diplôme : BTS Gestion Forestière minimum ou diplôme équivalent.
• Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Savoir-être et savoir faire requis

• Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;
• Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ;
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)