Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.

Au sein de la Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'Agence Nord Franche-Comté est assise sur 3 départements : elle couvre la totalité du Territoire de Belfort ainsi qu'une partie des départements du Doubs et de la Haute-Saône. Elle comporte 6 unités territoriales, qui gèrent au total 67700 ha de forêts publiques entre le massif des Vosges et celui du Jura. Les contextes écologiques sont très diversifiés. L'agence est caractérisée par une densité de population deux fois plus forte que la moyenne régionale, avec l'aire urbaine Belfort-Montbéliard qui rassemble plus de 300 000 habitants. Les surfaces forestières gérées sont communales à plus de 90%.

L'Unité Territoriale de Belfort est située en plaine. Elle a une dominante communale (11500 ha - 90 forêts dont 1 domaniale et 1 militaire), est composée de 10 triages et comprend une zone urbaine impliquant la gestion de massifs périurbains. Les peuplements qui la composent sont des feuillus chêne-hêtre à forte production du fait des régions naturelles Sundgau et des massifs calcaires. La commercialisation en bois façonnés atteint 30% des volumes vendus.

Descriptif du poste

Le triage de Saint-Dizier-l'Evêque est un triage de plaine et de collines d'environ 1100 ha. Les peuplements sont très majoritairement feuillus (hêtre, chêne) et les enjeux de production sont élevés (bois d'oeuvre). Egalement, le contexte périurbain marqué, avec la proximité de l'agglomération de Montbéliard, implique un fort accueil du public.

Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers.

Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers :

• Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ;

• Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ;

• Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ;

• Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ;

• Etablir des programmes de coupes et  leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois.

Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF:

Autres Informations :

• Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 ;

• Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ;

• Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166EUR brut mensuel pourra être versée dans le cas où il n'y a pas de bureau mis à disposition ;

• Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;

• Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;

• Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ;

• Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;

• Politique de formation dynamique ;

• Véhicule de service ;

• La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests.

Profil recherché

• Diplôme : BTS Gestion Forestière minimum ou diplôme équivalent.

• Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Savoir-être et savoir faire requis

• Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion forestière de production ;

• Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;

• Vous savez travailler en autonomie, vous organiser et rendre compte ;

• Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)