Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

  • Valoriser la ressource en bois

  • Agir pour l'environnement

  • Accueillir le public en forêt

  • Prévenir les risques naturels

  • Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.

Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence de Vesoul est composée de 7 unités territoriales (Gray-Gy - Dampierre-sur-Salon - Rioz - Vesoul - Jussey - St Loup-Vauvillers et Luxeuil-les-Bains), ce qui représente 419 communes forestières, 434 forêts gérées, soit 98 740 ha de forêts publiques.

L' Unité territoriale de Saint Loup Vauvillers est composée de 10 triages pour une superficie de 14 700 ha environ répartis sur 42 unités de gestion (forêts communales essentiellement) avec de forts enjeux de production.

Descriptif du poste

Le triage de Fontaine-lès-Luxeuil est un triage composé de 6 forêts communales, pour une superficie totale de 1321 ha en contextes feuillus et résineux. Les modes de traitement de ce triage sont à la fois le régulier et l'irrégulier, et le contexte de production est centré sur le feuillu.

Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers :

  • Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ;

  • Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ;

  • Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ;

  • Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ;

  • Etablir des programmes de coupes et  leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois.

Encore mieux que des mots, découvrez le métier de technicien forestier ONF en vidéo :

Autres informations et conditions de travail :

  • Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 ;

  • Poste logé en maison forestière, située à Fontaine les Luxeuil ;

  • Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 26 400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ;

  • Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;

  • Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;

  • Comité social et économique (anciennement CE) ;

  • Politique de formation dynamique ;

  • Entretien (une partie en salle, l'autre en forêt) précédé d'une phase de tests informatiques.

Profil recherché

Diplôme : Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière minimum ou d'un diplôme équivalent.

Expérience :  Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Savoir-être :

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous savez travailler en autonomie et savez rendre compte
Vous avez une aptitude à vous déplacer sur des terrains naturels

Informatique: Utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)

  • Domaines métiers :
    GESTION FORESTIERE
  • Emploi Repère :
    Technicien forestier
  • Date de première publication :
    08/10/2024
  • Service :
    Unité Territoriale Saint Loup Vauvillers
  • Localisation :
    FONTAINE-LES-LUXEUIL
  • Précision type de contrat :
    Privé
  • Niveau d'études :
    Bac +2
  • Type de contrat :
    CDI
  • Niveau Professionnel :
    Technicien / Agent de maîtrise
  • Niveau d'expérience :
    Débutant / 1ère Expérience
  • Salaire Annuel Brut (K€) :
    26
  • Mobilité du poste :
    Département
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